Q & A

採用までの流れを教えてください。
以下の流れで採用選考を行います。

WEB
エントリー

エントリーフォームより受付ています

説明会

エントリーしていただいた方に別途ご連絡します

筆記試験
面接

日程等詳細はエントリーしていただいた方に別途ご連絡します
選考で一番重視していることは？
「熱意と誠意を持っているか」です。『”楽しいゴルフ”宣言』を経営の基本方針に掲げ、人々に喜びと感動を提供することを使命としています。そのために、目の前の仕事やお客様に対して「熱意と誠意を持って」向き合える方を求めています。
女性社員の働く環境はどうですか？
産前産後休業、育児休業、看護休業、短時間勤務などを定めており、子育てをしながら働く環境が整っています。
育児休業制度では、原則満1歳まで、最大満2歳まで育児休業を取得できます。満1歳時点で、保育所などに入所できないなどの理由により満1歳の誕生日から満2歳まで再度育児休業を取得することができます。産休・育休を取得した社員は、元の職場に復帰しています。
留学生も応募できますか。
国籍に関わらず、応募を歓迎しています。
選考ステップは日本の学生と同様に実施します。
選考基準についても、国籍で不利になることは一切ありません。
OB・OG訪問はできますか？
社員訪問のお問い合わせはこちらへ
総務グループ　採用担当　岡山
TEL：03-5989-0348
メールでのお問い合わせはこちら
ご希望の地域、日時（3日以上の候補日とその時間帯）、ご連絡先をお知らせください。
【新卒採用】会社説明会への参加は必須ですか？
必須ではございませんが、弊社の雰囲気を知ってもらう、入社後のご自身のイメージをしっかり持っていただくためにも、会社説明会にはぜひご参加ください。日程や開催地については、エントリーいただいた方に別途ご案内いたします。
                   
【新卒採用】採用選考の場所はどこで行われますか？
一次面接はwebでリモート面接を予定しています。
（リモート不可の場合はご相談に応じます。）
二次面接は東京、香川等の最寄りの事業所にご来社いただき、実施予定しています。（日時の調整につきましてはご相談に応じます。）
総務グループ　採用担当　岡山
TEL：03-5989-0348
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